Kan dit eget team bruge mere selvindsigt og bedre samarbejdsevner?
Skab teams der kender sine styrker, potentialer, svagheder og mål.
Insights' teamkurser har vedvarende effekt!
Eksempel på et kort og intensivt teamkursus, hvor I mærkbart udvikler jer.
Insights Danmark designer teamforløb, der passer til jeres behov: fra enkeltdage til flerårige teamudviklingsprogrammer.
Insights' tilgang til Teameffektivitet og teamudvikling
Vores løsninger hviler på en unik tilgang til teamudvikling, idet vi både fokuserer på at forbedre relationerne mellem teammedlemmerne og gør teamet i stand til at levere det ypperste inden for de færdigheder og kompetencer, som er afgørende for at opfylde de individuelle og kollektive mål.
Et samarbejde omkring teamudvikling vil altid blive baseret på en tæt dialog og en udførlig foranalyse af jeres mål, strategi, visioner og virksomhedsspecifikke udfordringer. Når vi i Insights er klar over hvilke resultater I ønsker at opnå, så designer vi et program for teamudvikling, som er unikt for jer, et program som løser reelle problemer og udfordringer i hverdagen.
Hvordan ser jeres team ud?
Hvornår præsterer jeres teams virkeligt flot?
Hvad bevirker at jeres teams underpræsterer?
Insights' kombinerede fokus på teamrelationer og teampræstationer gør det muligt for teamet at skabe et højtydende miljø hvor teammedlemmerne kan glædes over succeser, levere resultater og overgå forventninger.
Teamprogrammet bliver forankret i de forskningsbaserede undervisningsmaterialer, ledelsesværktøjer og personprofiler, som har relevans for jer.
Udbytte ved teamudvikling hos Insights
Insights' løsninger til styrkelse af teameffektivitet understøttes af vores to unikke og komplementære udviklingssystemer, Discovery og Navigator, som kan måle præferencer og kompetencer.
Integrationen af disse to udviklingssystemer i vores løsninger inden for teameffektivitet giver virksomhedens teams en rig og inspirerende udviklingsoplevelse.
Som fundament for en længerevarende kvalitetspræget teamudvikling fokuserer vi i Insights altid på::
Teamudvikling der sætter det enkelte teammedlem til at forstå sin egen samt de andre teammedlemmers foretrukne stil, samt de hver enkelt persons unikke bidrag til teamet.
Teamudvikling hvor det enkelte teammedlem får lov til at udforske den gensidige afhængighed mellem teammedlemmerne for at forbedre kemien, relationerne og produktiviteten.
Teamudvikling hvor det enkelte teammedlem bliver i stand til at skabe et respektfuldt og trygt arbejdsmiljø, hvor feedback kan gives og modtages åbent.
Teamudvikling som bringer teammedlemmet til at undersøge teamdynamikken og teamets styrker i relation til det fællesmål.
Teamudvikling hvor teammedlemmerne får indblik i eller målinger af deres kompetencer i relation til de succesfaktorer som ligger til grund for højtydende teams.
Teamudvikling hvor der bliver udarbejdet handlingsplaner for konstante forbedringer frem mod teamets mål.
Hvordan kommer du videre?
Inspiration til teamudvikling
For at du kan træffe det bedst mulige valg vedrørende effektiv teamudvikling i din virksomhed eller organisation, så opfordrer Insights dig til følgende:
Ring til Insights Danmark og få en personlig dialog med en af vores konsulenter - 72 345 900.
Skriv til os og fortæl din situation. Klik her.
Læs om vores værktøjer til lederudvikling og om vores udviklingssystemer på de relevante links til højre:
Overvej at sammensætte et team, der indledningsvist får et ½ dags teamudviklingsforløb.
Insights' kreditværdighed: AAA. Kun 4% af selskaber i Danmark har opnået denne vurdering.
Insights Danmark er igen i 2011 kåret som gazelle af Dagbladet Børsen. Tak til alle samarbejdspartnere - vi er stolte af at være en del af jeres verden!
